Deskundige personeelszaken (personeel- en loonadministratie)

Situering van de functie

Als deskundige personeelszaken (M/V/X) werk je binnen de dienst Personeels- en loonadministratie en rapporteer je aan het diensthoofd personeel- en loonadministratie.

Takenpakket

Je levert binnen het wettelijk kader, een bijdrage tot een correcte loon-, wedde- en contractadministratie.

  • Je verwerkt individuele dossiers, met een grote mate van complexiteit op het vlak van de personeels- en loonadministratie.
  • Je volgt de sociale wetgeving en personeelsreglementering (wetten op arbeidsovereenkomsten, arbeidsreglement, policies…) op.
  • Je informeert de medewerkers en leidinggevenden aangaande alle aspecten van het personeels- en loonbeheer.
  • Je realiseert nieuwe initiatieven om de bestaande dienstverlening te optimaliseren.
  • Je volgt niet persoonsgebonden dossiers op:
    • Je voert interne controle en beheer (toezicht op de correctheid van de interne input, verwerkingen, berekeningen).
    • Je verricht beleidsvoorbereidende en -opvolgende handelingen.
    • Je bent betrokken bij de uitvoering en coördinatie van projecten en opdrachten binnen de dienst personeels- en loonadministratie.

Aanwervingsvoorwaarden

  • Je hebt een bachelor in sociaal werk optie personeelswerk of gelijkwaardig.
  • Je hebt minimum 1 jaar relevante ervaring binnen personeel- en loonadministratie.

Aanbod

  • Tewerkstellingspercentage: 80 - 100%
  • Tijdelijke opdracht met mogelijks uitbreiding en eventueel optie vast
  • Campus: Sint-Jan (Genk) en Maas en Kempen (Maaseik) 
  • Bereid zijn je te verplaatsen over de verschillende campussen
  • Weddeschaal volgens schaal B1/2/3: het bruto geïndexeerd maandloon bedraagt min 2.466 EUR en max 4.142 EUR bruto. Dit wordt aangevuld met vakantiegeld, een eindejaarspremie, maaltijdcheques (€4) en een groepsverzekering (3% van het totale brutoloon) met bijdrage werknemer en werkgever.

Bijkomende informatie

Inhoudelijk over de functie:

Informatie over de selectieprocedure:

De selectieprocedure omvat een persoonlijkheids- en capaciteitsonderzoek en een selectiegesprek. Wij waarborgen tijdens deze procedure de geldende COVID – veiligheidsvoorschriften voor de kandidaten.

Word ook een held van het ZOL

Solliciteren kan t.e.m. 28/07/2021 via www.heldenvanhetzol.be.

Enkel kandidaten met een toegevoegd diploma en CV zijn toegelaten in de procedure. Uitsluitend online sollicitaties worden in behandeling genomen.

Is deze job op jouw lijf geschreven?

Solliciteer dan hier