Hoofdverpleegkundige (revalidatieafdeling / dagziekenhuis heelkunde / diverse diensten)

Situering van de functie

Als hoofdverpleegkundige (M/V/X) sta je aan het hoofd van een dienst en geef je leiding aan het verpleegkundig en verzorgend personeel, inclusief de logistiek assistenten.

Afhankelijk van de dienst waar je tewerkgesteld bent, rapporteer je aan:

  • de divisiemanager van de divisie waar jouw dienst onder ressorteert,
  • de verpleegkundig coördinator indien je werkt binnen het operatiekwartier, spoedgevallen of intensieve zorgen.

Voor zorginhoudelijke aspecten volg je de instructies op van de zorgcoördinator. Je staat in voor het goed functioneren van de dienst en om de kwaliteit en de continuïteit van de zorgverlening te optimaliseren.

Er is een openstaande vacature voor het dagziekenhuis heelkunde (campus Sint-Barbara) en voor de revalidatieafdeling (campus Maas en Kempen - MSPR). MSPR is een afdeling waar patiënten verblijven na hun verblijf op een acute heelkundige of inwendige dienst en die nog (para-)medische zorg nodig hebben en nog niet voldoende functioneel zijn om terug te keren naar de thuissituatie ondanks omkadering. Focus ligt op intensieve fysieke trainingen en aanleren (i-)ADL-vaardigheden. De afdeling richt zich vooral op orthopedisch-heelkundige patiënten maar ook perifere zenuwaandoeningen en bv. postintensieve revalidatienood behoren tot de doelgroep.

Daarnaast kijken wij ook uit naar andere kandidaten voor diverse afdelingen.

Takenpakket

  • Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van het beleidsplan voor de dienst. Hiermee beoog je een integraal kwaliteitsbeleid en correct budgetbeheer.
  • Je staat in voor de organisatie en het leiden van de dienst (personeelsbeleid).
  • Je bewaakt en superviseert de verpleegkundige, paramedische en ondersteunende activiteiten.

Als vertegenwoordiger van de dienst werk je actief mee aan dienstoverstijgende projecten zowel binnen de divisie, het departement als ziekenhuisbreed, al dan niet in samenwerking met andere organisaties.

Aanwervingsvoorwaarden

  • Je hebt een bachelor in de verpleegkunde, aangevuld met:
    • master ziekenhuis-, verplegings-, of medisch sociale wetenschappen of ziekenhuisbeleid OF
    • banaba zorgmanagement (kaderopleiding).
  • Je hebt minimum 4 jaar ervaring als verpleegkundige (bachelor)

Aanbod

  • Tewerkstellingspercentage: 100%
  • Weddenschaal volgens schaal BV5 + 6%: het bruto geïndexeerd maandloon exclusief toeslag van 6%, vakantiegeld, eindejaarspremie, maaltijdcheques (€4) en groepsverzekering (eigen bijdrageplan werknemer + plan werkgever) bedraagt min. 3.199 EUR en max. 4.839 EUR bruto.

Bijkomende informatie

Inhoudelijk over de functie:

Informatie over de selectieprocedure:

De procedure omvat eerst een selectiegesprek. Indien weerhouden, word je uitgenodigd voor een assessment.

Wij waarborgen tijdens deze procedure de geldende COVID – veiligheidsvoorschriften voor de kandidaten.

Word ook een held van het ZOL

Solliciteren kan tot en met 8/10/2021 via www.heldenvanhetzol.be.

Enkel kandidaten met een toegevoegd diploma, CV en visum zijn toegelaten in de procedure. Uitsluitend online sollicitaties worden in behandeling genomen.

Is deze job op jouw lijf geschreven?

Solliciteer dan hier